Wat willen we bereiken?
Als bestuur en organisatie stellen we de kracht van de samenleving centraal, samen maken we van Oss een sprankelende gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. De (burger)kracht van mensen, hun kennis, hun netwerken en samenwerkingsmogelijkheden, dat is het fundament van een sterke en leefbare samenleving. Het leidt tot een toenemende interactie met en betrokkenheid van inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers.
Het gaat om echt willen luisteren naar elkaar, willen samenwerken bij het oplossen van, soms lastige, vraagstukken. De zeggenschap en verantwoordelijkheid van de maatschappij vinden we belangrijk.
Dit betekent ook dat we steeds mondiger burgers tegenkomen bij de uitvoering van onze taken. Dit vraagt
om een andere opstelling van de overheid en overheidsparticipatie vergt een andere manier van werken. Een organisatie die samenwerkt, cocreatie met anderen aangaat, oplossingsgericht is en maatwerk kan leveren.
We werken aan de volgende doelstelling(en):
- We ondersteunen initiatieven: we willen beter worden in het vroeg horen, zien, waarderen en steunen van initiatieven in de samenleving
- We realiseren voorwaarden: we moeten ruimte maken in bestaande structuren, meer flexibel en wendbaar. Dit geldt ook voor onze middelen, contracten, producten en diensten zodat er ruimte voor maatwerk ontstaat
- We evalueren en doen: we leren van onze ervaringen en vertalen deze naar concrete handelingsprincipes voor raad, college, ambtenaren
Wat gaan we hiervoor doen?
- We werken samen met onze partners aan versterking van het gebiedsgericht werken met ruimte voor experimenten en met nieuwe samenwerkingsvormen van doe-democratie waarin doen centraal staat.
- Oss participeert in een landelijke groep om het recht om uit te dagen verder uit te bouwen (Right to challenge). We gaan een actieve campagne voeren om bewonersgroepen te stimuleren van dit recht gebruik te maken.
- We gaan aan de slag met maatwerk in de Schadewijk. Delen van de Schadewijk hebben extra ondersteuning nodig om opgelopen achterstanden aan te pakken (o.a. ontmoeten, veiligheid, jeugdproblematiek, organisatiekracht en armoedebestrijding). Samen met de wijk wordt voor het eind van dit jaar een integraal plan gemaakt.
- We investeren in cocreatie. Dit vraagt van onze organisatie extra vaardigheden, we investeren hiervoor in trainingen. Met de raad gaan we in gesprek over de rol van de raad in cocreatie processen. Samen gaan we op zoek naar ruimte en rek in de regels.